人即财富·赋能成长·奋斗共赢

方圆集团从战略高度重视人力资源管理，建立科学的人才“选育用留”机制，为员工提供广阔的事业发展平台，通过打造高效的管理体系，使公司能够持续发展。

方圆集团拥有一支具远见的、富有创新能力的管理团队，管理人员平均有超过15年的房地产从业经验，其中的骨干成员，自1997年我们首次涉足房地产开发时已为公司效力。此外，方圆集团亦拥有一批训练有素、业务精湛的员工队伍。全体方圆人高度认同公司的核心价值观、经营理念和企业文化。

为不断吸纳优秀人才加入公司，方圆集团建立了严格规范的人才引进机制，多渠道广纳贤才，高标准百里挑一，务求觅得有能力、有潜质的精兵强将。在人才管理方面，构建“公平、平等、竞争、择优”的用人环境，坚持“能者上，庸者下”，并通过具有竞争力的薪资待遇和以价值创造为导向的激励机制，全面激发员工活力，人尽其才，才尽其用。同时，方圆深知员工是企业发展的源动力，对员工的个人发展尤为重视，2017年成立方圆管理学院，作为方圆人追求卓越的学习平台和成长摇篮，为员工及组织持续赋能。

方圆集团坚信“人即是财富”，并始终把“为员工提供发展平台”作为企业使命之一。独特的“人财”理念，先进的管理机制，奋斗拼搏的工作精神，铸就了敢为人先、屡创佳绩的方圆铁军，为方圆增速前进提供强大动力。